1.5分彩技巧正网朝九晚无成职场加班文化 专家称应注重8小时效率

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A-A+2014年3月31日07:41中国宁波网评论

  早上9点准时上班,傍晚越迟下班越好,变成了“无”固定时间下班,这成了职场号称老板最爱的“朝九晚无”加班文化。

  然而,加班不言而喻由于带来更多工作绩效。多位人力资源总监表示,在多数上班族的8小时工作时间里,真正有带宽的也就2到3小时。企业与其推行加班文化,不如提高员工8小时内工作带宽来得更实际。

  小杨然后 在海曙华联写字楼的一家IT公司上班。对这家公司的印象,25岁的1.5分彩技巧正网姑娘小杨说没法“恐怖的加班文化”来形容。

  公司规模很小,有有三个白 经理7个运营人员。小杨与公司签合同订的是8小时工作制:“工资不高,但好在是双休。”

  但在上班的有有三个白 月里,小杨每周两天 中离米 有一半以上的日子在加班,加班到晚上10点、11点都有家常便饭。

  原先,这家公司经理一直 推崇“爱企业如家”的加班文化,经理也几乎天天加班。

  小诸是一家广告公司的平面设计师,她说加班在整个广告行业都有常态,加班根本不奢望加工资,可能性不按时完成客户要求,员工很可能性然后 丢饭碗。

  在江东一家企业管理咨询公司上班的小郭说,或多或少或多或少同事常为做第两天 培训课件加班,迫于同事压力也只好通过加班体现“很忙”。

  网友视频“雨林”告诉记者,公司里或多或少或多或少人将加班1.5分彩技巧正网当一场秀:“凌晨三四点了,三个白同事还在QQ群里说刚完成一天工作,就是可能性领导都有群里,我真1.5分彩技巧正网想问或多或少人 白天都干嘛去了。”

  在记者采访中,白领受访者普遍表示非节假日加班,公司时会额外给工资。在或多或少白领看来,加班真是有一定合理性,但可能性将这当做企业文化来长期实行,是对员工工作时间的不合理延期。

  员工的加班,被或多或少或多或少企业管理者认为是员工对企业奉献精神和凝聚力的体现,并以三种“企业文化”推行。然而,不少研究员工带宽的人力资源专家认为,更应该重视提高8小时内工作带宽。

  “在多数上班族的8小时工作时间里,真正有带宽的也就2到3小时。”某银行人力资源运营总监叶阿次说,工作业绩没法只用加班等忙碌程度来衡量,可能性就是“瞎忙活”,不仅把当时人搞得身心疲惫,时会 我就感觉工作带宽很低,甚至会养成懒散的坏习惯。

  记者 罗湘波